- Published on
Product Begin
- Authors
- Name
- Hans
没有人想到这么大的公司，产品总监面试 10 分钟就结束了，还居然是问偏 HR 的问题？
恐怖如斯。不过这么看来，这总监也不过是个管理而非技术/业务。不去也好
制定好假期的计划！
- 完成至少一个 app 的 prd 和原型功能分析
- 继续学习产品面试题和 hr 面试题
制作 prd 前对产品本身的思考
# 产品背景
- 该产品（功能）内容是在什么情况下需要进行输出的，推出该产品是为了获得什么？
# 目标人群
- 使用该产品（功能）的用户是谁
# 用户痛点
- 分析用户在之前使用产品（或其他产品时），遇到困难是什么，导致出现该问题最根本的原因在哪里
# 产品目的
- 通过分析用户痛点，确定产品目的
- 分析清楚产品（功能）在输出时需要“取舍”的内容
# 用户模型
- 用户模型应该是产品（功能）的目标人群
- 并在用户人群中为典型的、可行的、真实的
# 用户需求
- 用户使用该产品（功能）时会遇到哪些问题，会进行场景下进行的操作
- 用户在该场景设定下使用该产品（功能）的操作频次，分好优先级
- 根据以上两项内容建立用户场景使用 [ 故事板 ]
# 产品方案
- 根据以上分析内容产出初步产品方案内容
# 竞品调研
- 找到直接或间接 5 款左右产品进行功能调研
- 调研内容
- 重点调研上面有质疑的问题点，进行相应的验证
- 看下竞品在对这类功能的设计上有什么可借鉴之处
- 根据调研结果进行分析、比较
# 方案调整
- 对之前「初步方案」中的疑问点进行调整